RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

“Es una forma de conducir los negocios u organizaciones, de tal manera que estos se convierte en socios co-responsables para el desarrollo social. La empresa socialmente responsable es aquella que posee la capacidad de escuchar los intereses de las diversas partes (accionistas, empleados, proveedores, consumidores, comunidad, gobierno y medio ambiente) e incorporarlos en el planeamiento de sus actividades, buscando atender las demandas de todos y no solamente de los accionistas, propietarios o gerentes”

PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL DEL GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA:

En la Gerencia de Desarrollo Social se estan implementando varios proyectos, nuestra intencion como grupo es formar parte de uno de ellos.







*MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA:

Coordinador: Edmundo Antonio Ascurra Alvites





*ALFABETIZACIÓN Y EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA: Coordinador: Jesús Jorge López Vergara





*DISMINUCIÓN DE LA DESNUTRICIÓN CRÓNICA INFANTIL: Coordinadora: Jenny Ibonne Mercado Gutiérrez





*DISMINUCIÓN DE LA MORTALIDAD MATERNO INFANTIL: Coordinadora: Milagros Chacón Briceño.





*PROTECCIÓN SOCIAL: Coordinadora: Dra. Roxana Paredes Corcuera.















No hay publicaciones.
No hay publicaciones.

GESTIONAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

La gestión de la responsabilidad social de la organización no debe entenderse como algo puntual o un añadido a la empresa, sino que debe formar parte del núcleo de la organización.

Comunicar los avances que se tienen con respecto a la responsabilidad social.-
Es fundamental que la empresa comunique internamente a sus trabajadores y externamente a sus clientes y sociedad en general las políticas, retos y avances que se han hecho con respecto al tema de responsabilidad social.
De este modo, a las memorias económicas habituales de la organización es aconsejable ir añadiendo información sobre los aspectos sociales y medioambientales. Esto es lo que se conoce como triple cuenta de resultados, económicos, sociales y medioambientales.